Notre Processus de Recrutement


Parce que le recrutement est avant tout une rencontre, nous privilégions l’écoute, l’échange et la bienveillance.

Nous développons un processus de recrutement personnalisé, objectif et respectueux des candidats.

Personnalisé

Objectif

Respectueux des candidats

Lors de ce temps d’échange privilégié, nous sommes attachés à mieux vous connaître… au-delà du seul déroulé de votre curriculum vitae. Nous sommes également attachés à ce que vous en sachiez davantage sur LDV85… au-delà de vous parler du poste à pourvoir. Nous cherchons à détecter concrètement puis à évaluer de manière factuelle vos compétences techniques (savoir, savoir-faire) et vos comportements au travail (savoir-être). Il n’y aura pas de questions pièges : l’entretien n’est en aucun cas un « examen de passage » où vous feriez face à un jury. Nos recruteurs exercent leur métier avec professionnalisme et bienveillance.
Le processus de recrutement de LDV85

Transposition et adaptation à des fins pédagogiques.

Source : https://www.nespresso.com/carrieres/envie-de-nous-rejoindre/notre-processus-de-recrutement/